Muitos trabalhadores são claramente motivados, mas existe muitos que trabalham só em troca de um salário mensal e vivem desmotivados.

Na parábola dos talentos em Mateus, no capítulo 25, podemos observar que o servo que foi considerado infiel foi aquele que por causa do medo e da desmotivação não conseguiu a produção devida. Podemos dizer que ele foi medroso e desmotivado e, o seu senhor determinou que ele desse o seu salário àquele que mais produziu, que mais correu riscos, ou seja, o mais motivado.

Vejamos:

Então, aproximando-se o que recebera cinco talentos, entregou outros cinco, dizendo: Senhor, confiaste-me cinco talentos; eis aqui outros cinco talentos que ganhei….

E, aproximando-se também o que recebera dois talentos, disse: Senhor, dois talentos me confiaste; aqui tens outros dois que ganhei…

Chegando, por fim, o que recebera um talento, disse: Senhor, sabendo que és homem severo, que ceifas onde não semeaste e ajuntas onde não espalhaste, receoso, escondi na terra o teu talento; aqui tens o que é teu. Respondeu-lhe, porém, o senhor: Servo mau e negligente, sabias que ceifo onde não semeei e ajunto onde não espalhei? Cumpria, portanto, que entregasses o meu dinheiro aos banqueiros, e eu, ao voltar, receberia com juros o que é meu. Tirai-lhe, pois, o talento e dai-o ao que tem dez. Mt 25.20-29

É impossível ser motivado sem conhecer os próprios objectivos e metas, pois o Segredo do Sucesso é a Insistência dos Objectivos.

Você pode constatar que não existe profissional motivado que não esteja envolvido com algo que lhe seja realmente importante – os seus objetivos.

O que significa objectivos no sentido de ambição: Desejo ardente de alcançar um objectivo de ordem superior, aspiração relativa ao futuro – Dicionário Aurélio.

Os objectivos são uma grande fonte de motivação. Por este motivo a motivação deve ser um factor constante na sua vida. Tenha objectivos definidos daquilo que você quer, esse é o primeiro passo para o Sucesso Financeiro.